Что такое аутсорсинг?

Аутсорсинг становится все более популярным в последнее десятилетие, так как компании растут, а их потребности начинают становиться настолько специфичными, что предложение для конкретных позиций не легко найти на национальном рынке. Более того, аутсорсинг цена москва с развитием стартап-экосистемы предоставил основателям и предпринимателям возможность найти лучших мировых талантливых специалистов со значительными скидками для создания своих компаний или усиления своей существующей команды.
Термин «аутсорсинг» очень скрыт и обычно оборачивается негативным подтекстом, поскольку он тесно связан с бегством рабочих мест из США в иностранные компании.
«Основным негативным эффектом аутсорсинга является то, что он увеличивает безработицу в США . 14 миллионов внешних рабочих мест почти вдвое превышают 7,5 миллиона безработных американцев ». как упоминалось Кимберли Амадео с баланса.
«Это стало синонимом корпоративной безответственности, но аутсорсинг также предлагает рабочие места и общественные программы [так в оригинале] ,» как утверждает Пол Клайн из Guardian.
В любом случае, прежде чем мы начнем возражать против этого, нам нужно понять, что это такое, как его использовать и почему оно существует.
Что такое аутсорсинг?
Проще говоря, определение аутсорсинга - это практика получения товаров и услуг от иностранного поставщика. Эта практика чаще всего используется в отраслях, где существует нехватка рабочей силы для конкретных должностей или где стоимость рабочей силы слишком высока. Например, разработчики программного обеспечения или дизайнеры, как это показывает отчет о зарплатах .
Аутсорсинг - это практика получения товаров и услуг у иностранного поставщика.
Компании могут передать любую должность на аутсорсинг. Тем не менее, сегодня мы видим компании, использующие его для неосновных ролей, те, чья функция заключается в обеспечении поддержки центральной инфраструктуры компании или помощи в повседневной деятельности компании.
Самый простой способ выразить это заключается в том, что компании производят аутсорсинг, поскольку это сокращает их накладные расходы на производство продукта, увеличивая тем самым размер прибыли. Это чисто деловое решение.
Мы живем в мире, где одинаковый объем работы, выполненной в одной стране или городе, оплачивается не одинаково, как если бы он был выполнен в другом месте. Некоторые могут утверждать, что несоответствия в уровнях оплаты происходят из государственных и федеральных налогов, экономической точки зрения страны (измеряемой в ВВП на душу населения) и учреждений, устанавливающих заработную плату. Несмотря на это, основа решения - экономическая.
По словам Брэндона Гейля , 46% компаний указали, что их главная причина, по которой аутсорсинг заключается в сокращении эксплуатационных расходов, при этом 12% желают получить доступ к возможностям мирового уровня.