Пансионат для пожилых

Если Вы подыскиваете пансионат, где можно временно разместить пожилого человека, наш сайт поможет Вам в этом. Подобрать наиболее подходящий вариант под Ваши критерии поиска можно как в СПб и Ленинградской области, так и в других городах России. Мы предлагаем   сеть частных домов престарелых Лотос -  только проверенные пансионаты и дома-интернаты для престарелых собранные на основе ваших отзывов. Вас порадует не только низкая стоимость проживания, но и качество обслуживания с высоким уровнем сервиса.

Решение о поступлении в дом престарелых должно исходить от заинтересованного лица. Даже если здоровье ваших родителей ухудшится, если их зависимость возрастет, не вам принимать решение о «размещении». Поступление в учреждение предполагает изменение жизни и окружающей среды, что никогда не бывает легким, особенно для пожилого человека. Вы должны поговорить с ним об этом, взвесить все за и против, найти альтернативные решения, которые могут ей больше подойти. Любое вынужденное решение может иметь катастрофические последствия для его здоровья и баланса. 

Выбранный вами дом престарелых должен быть легко доступен для друзей и родственников будущего жителя. В частности, наличие остановок общественного транспорта в непосредственной близости - существенный критерий выбора. Если его не соблюдать, посещения родственников станут реже и со временем прекратятся и усугубят чувство одиночества и брошенности жителя. Определите точную географическую область, в пределах которой вы ограничите свой поиск.

Избегайте поспешных действий. Обязательно посетите несколько заведений, чтобы сравнить их. После нескольких посещений вы приобретете некоторый опыт и, несомненно, будете лучшим судьей. После того, как ваш выбор сделан, посетите выбранный вами дом престарелых несколько раз, в разное время дня и недели (выходные и рабочие дни) и желательно без предварительного уведомления.

Попросите о встрече с руководителем группы  : директором, менеджером по здравоохранению и врачом-координатором. Они душа заведения. Директоров домов престарелых все чаще нанимают на основе их управленческих способностей. Этого недостаточно, чтобы сделать из них хороших менеджеров. Хорошее функционирование дома престарелых, его атмосфера и качество обслуживания зависят, прежде всего, от человеческого фактора, от способности руководства управлять персоналом и прививать им динамику и сочувствие к жителям.

Узнайте о репутации заведения и сверьтесь с информацией, которую вы можете собрать (в этой области молва может быть очень полезной ...). Понаблюдайте за отношением жителей: припаркованы ли они перед телевизором или участвуют в мероприятиях (обзор прессы, семинар по памяти, приготовление еды и т. д.)? Персонал отстранен, даже не слышит их звонки? У них есть фасадная улыбка, которая, вероятно, исчезнет, ​​как только вы повернетесь спиной?

Очень внимательно проверьте расценки. Узнайте, что входит в дневную стоимость, а что нет. Многие услуги (обслуживание прачечной, аренда телевизора, пакет услуг и т. д.) Часто оплачиваются дополнительно и значительно увеличивают счет.

Попасть в дом престарелых - всегда тяжкое испытание , как для жильца, так и для его родственников. И возникает соблазн переложить дискомфорт на персонал, что часто приводит к постоянным упрекам и упрекам. Вместо того, чтобы систематически выступать «против», более конструктивно доверять этим мужчинам и женщинам, у которых трудная работа, и работать вместе над улучшением жизни в истеблишменте.